Au cours du projet, il est prévu d’échanger des informations entre les institutions au niveau international sur la situation actuelle du marché du travail dans les régions partenaires et comparer les systèmes d’orientation professionnelle des différents pays.
Un questionnaire sera créé, visant à identifier le niveau actuel d’orientation professionnelle, basé sur l’expérience pratique et les besoins du personnel d’orientation professionnel et la mise en place de nouvelles méthodes innovantes en matière d’orientation professionnelle, qui donnera les informations de base pour rendre ces services plus efficaces.
L’échange de bonnes pratiques au niveau international dans le domaine de l’orientation professionnelle pour les jeunes et les adultes développera une bonne base pour l’amélioration des systèmes dans les pays partenaires et pour la création de méthodes innovantes dans le domaine de l’orientation préventive dans le système scolaire et l’orientation professionnelle pour les adultes, en mettant l’accent sur les groupes défavorisés.
Les Journées d’information et d’autres activités du projet contribueront à améliorer les connaissances et compétences des conseillers d’orientation en augmentant la qualité, l'accessibilité et l’efficacité de l’orientation professionnelle par rapport aux besoins du marché de travail régional. Un séminaire au niveau national avec la participation des acteurs du marché du travail (des entreprises et entrepreneurs, des établissements d’enseignement, des écoles primaires, collèges et lycées, des centres d’orientation et des services d’emploi) aidera à harmoniser l’offre et la demande du marché du travail, renforcera l’orientation des demandeurs d’emploi et appuiera la création de nouveaux centres régionaux d’orientation et améliorera les centres déjà existants. Les résultats développé par une équipe de professionnels expérimentés fourniront une base d’information pour tous les groupes cibles.
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