Partenaires

TREXIMA Bratislava, spol. s r.o.TREXIMA Bratislava, spol. s r.o.

TREXIMA Bratislava est une société spécialisée dans la recherche, les statistiques, l’orientation et le conseil. L’entreprise emploie des professionnels expérimentes dans le domaine de l'emploi, du marché du travail, des  enquêtes statistiques sur les coûts du travail et les salaires, des classifications professionnelles, la gestion des ressources humaines, l’orientation professionnelle, l’évaluation analytique de l’emploi, la description des tâches professionnelles, la rationalisation des processus de travail, des analyses sur les  salaires, l’emploi et la productivité.

TREXIMA Bratislava conçoit des enquêtes statistiques modernes et efficaces sur des  échantillons de plus de 15 000 unités. Depuis 1992 TREXIMA Bratislava a suivi les méthodes et le savoir faire concernant les statistiques du salaire d’autres pays européens, ainsi que du monde entier. L’entreprise met en oeuvre systématiquement les bonnes pratiques d’experts nationaux et étrangers en matière de rémunération, de statistiques et d’évaluation du travail.

ISTP, développé par TREXIMA Bratislava, est un outil d’orientation professionnelle parrainé par le Ministère du Travail, des Affaires Sociales et de la Famille de la république Slovaque. Il fournit plus de 2000 descriptions d‘emplois et des besoins en formation pour des postes de travail à pourvoir en Slovaquie de manière gratuite sur un site d’internet.  Cette base de données électronique nationale unique permet aux groupes cibles – les services d‘emploi, les demandeurs d'emploi, les professionnels des ressources humaines, les agences professionnelles de l'emploi, les conseillers d'orientation, les élèves, les étudiants et le public en général - de trouver les personnes les plus appropriées pour les offres d'emploi proposées et les emplois les plus appropriés pour les personnes spécifiques. ISTP fournit des informations complètes sur les postes vacants, les salaires, les réseaux scolaires et la formation continue.

TREXIMA Bratislava a créé la nouvelle Classification Nationale des Professions SK ISCO-08 qui associe toutes les professions sur le marché du travail slovaque. Elle fournit un système et unifie la terminologie d’emploi sur le marché du travail slovaque qui sont distinctes par les tâches et les compétences requises.

La société est liée également au système d’éducation avec le marché du travail grâce au  Cadre National d‘Occupation (NSP) – un outil qui transfère les besoins du marché du travail au système éducatif et plusieurs projets qui concernent les salariés, l’emploi, la recherche sur les ressources humaines et l‘égalité des rémunérations pour les femmes. 

TREXIMA Bratislava est titulaire d’un Certificat de Qualité des Systèmes de Gestion approuvé conformément à la norme ISO 9001:2008.

 

Spoluprácou pre lepšiu budúcnosť – Veľký MederTravail d’équipe pour un meilleur avenir – Veľký Meder

L’objectif principal de Teamwork for a better future – Veľký Meder, association civile (Občianske združenie Spoluprácou pre lepšiu budúcnosť - Veľký Meder) est la promotion et le développement des activités et le support actif de la participation des citoyens au niveau local, régional, national et international dans plusieurs domaines de la vie sociale, et en particulier dans les domaines suivants:

  1. l‘éducation, l‘apprentissage tout au long de la vie et les activités parascolaires en favorisant:
    • l’éducation et la création des opportunités pour les groupes défavorisés et marginaux
    • les technologies modernes de la communication (Internet, Skype, Facebook)
  2. la création à la sensibilisation juridique par:
    • la promotion de la conscience publique sur les droits et les responsabilités
    • la fourniture des services administratifs et consultatifs pour les groupes défavorisés et marginaux
  3. la (re)intégration des demandeurs d’emploi sur le marché du travail, en mettant l’accent sur les groupes défavorisés par la mise en oeuvre:
    • des activités d’information et de consultation et d’orientation professionnelle
    • de l’échange institutionnel d’information au niveau international sur le marché du travail et des bonnes pratiques

Le groupe cible de CA Teamwork for a better future - Veľký Meder sont les personnes défavorisés, en particulier les personnes en situation de handicap, les jeunes et les demandeurs d’emploi de longue durée.

 

LENO CONSULTINGLENO CONSULTING

Leno a été crée en 2007 par deux managers, Nathalie Redon et Laurent Dedieu, experts dans le domaine de la formation professionnelle et les TIC (Technologies de l’Information et la Communication). Situé en Midi-Pyrénées et en Languedoc-Roussillon, notre organisation propose des formations pour les entreprises et les demandeurs d’emploi en France et en Europe.

Notre objectif est de mettre en place des formations de qualité qui répondent aux besoins de nos clients. Nous proposons près de 200 thèmes de formation organisés autour de 6 domaines d’expertise développés par nos équipes pédagogiques.

Chaque proposition de formation est assurée suite à un audit interne afin de pouvoir offrir une formation  de qualité, au plus proche des besoins de nos clients.

Notre méthode s'appuie sur diverses solutions pédagogiques, large gamme de solutions pédagogiques, en présentiel ou en formation ouverte et à distance (FOAD), selon vos besoins et vos disponibilités, en français et en anglais.

 

Human Profess Nonprofit Ltd.Human Profess Nonprofit Ltd.

Human Profess Nonprofit Ltd. Travaille avec différents groupes défavorisés dans le domaine de l’orientation professionnelle. HP est un établissement de formation qui organise et met en place l’appuie et la formation pour les personnes en situation de handicap, les femmes, les jeunes, les demandeurs d’emploi et les personnes âgées à Vas County.

HP travaille en partenariat avec de nombreux organismes de formation nationaux et internationaux, des services d’emploi, des organisations gouvernementales et non-gouvernanmentales, ainsi que des experts dans le domaine de l’orientation professionnelle.

HP et ses partenaires soutiennent l’intégration et la (re)intégration des demandeurs d’emploi sur le marché du travail avec un grande variété de méthodes différentes et innovantes.  

 

Morjan – Európske odborné vzdelávanie a školenieMorjan Promoter of European Vocational Education and Training

Morjan EU VET  est une organisation néerlandaise qui travaille sur la formation professionnelle en Europe et la mobilité des apprenants. Grâce à 20 ans d'expérience,  nous avons développé une expertise et un savoir-faire sur les questions relatives aux systèmes VET et le développement d'instruments de formation professionnelle du système VET ( EQF , ECVET , EQAVET et Europass) par l’UE.

L'accent est mis essentiellement sur l'apprentissage basé au travail, la qualité du lieu de travail et la connexion du monde du travail avec le monde de l’éducation.

Morjan EU VET est également membre de l'Association Européenne de la Formation Professionnelle (AEFP). A travers l‘AEFP, l'influence et l'information des politiques de l'UE sont établies.

Le capital humain et la formation professionnelle sont au centre d'une économie européenne de la connaissance. Dans un proche avenir, l'Europe sera de plus en plus exigeante avec la rencontre de l'offre et de la demande, de nouvelles compétences pour de nouveaux secteurs et la mobilité entre les régions. Les intervenants dans le monde du travail et de l'éducation et la formation professionnelle devraient être plus conscients et impliqués de l'importance de ces questions au niveau européen, régional et sectoriel . Quand le monde du travail et la formation professionnelle seront connectés, ils rendront l'Europe plus forte dans une économie mondialisée.

 

Actualités tous les articles

Accueil

tmp-newsAu cours du projet, il est prévu d’échanger des informations entre les institutions au niveau international sur la situation actuelle du marché du travail dans les régions partenaires et comparer les systèmes d’orientation professionnelle des différents pays. 

Réunion de travail non publique (23.-24.01.2014)

Najbližšie neverejné pracovné stretnutie partnerov (23. – 24. 01. 2014)La prochaine réunion de travail des partenaires aura lieu les 23 et 24 janvier 2014 à Budapest. L’objectif principal de la réunion sera la création d’un questionnaire qui servira à évaluer le niveau d’orientation professionnelle dans les pays partenaires.

L’orientation professionnelle a du sens pour tout le monde, pas seulement pour les jeunes

Kariérové poradenstvo má zmysel pre všetkých, nielen pre mladých

Les statistiques actuelles sur le chômage en Slovaquie, et aussi dans d’autres pays européens, confirment l’importance et la signification de l’orientation professionnelle pour trouver un emploi. Elle ne concerne pas seulement les jeunes mais tous les groupes de population avec différents niveaux de scolarité. 

L’orientation professionnelle dans les pays partenaires

Kariérne poradenstvo v partnerských krajinách Slovaquie

L’orientation professionnelle est importante pour l'ensemble des groupes de population quel que soit leur  niveau de qualification. C’est un outil adéquat et efficace  pour réduire  les inégalités et augmenter l’accès à l'information.

Commencez votre carrière maintenant en Slovaquie

Naštartujte svoju kariéruISTP est une base de données qui référence toutes les offres d’emploi existantes sur le marché du travail slovaque. On y trouve aussi des outils d’orientation qui sont utiles pour trouver un emploi en fonction du niveau d'étude, de l’expérience, des connaissances et des compétences des utilisateurs du site.

Evénements

treximalenomorjanhumanprofessvelkymeder